Работодатели получат право поощрять своих сотрудников, не облагая эти суммы налогом.
С 2026 года в России планируется ввести новые меры стимулирования рождаемости и поддержки семей. Работодатели получат возможность выплачивать своим сотрудникам до одного миллиона рублей за каждого новорожденного ребенка, при этом такие выплаты будут освобождены от налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Об этом сообщил председатель Наблюдательного совета платформы «Неравнодушный человек» Константин Абрамов во время Восточного экономического форума.
По мнению Абрамова, данная инициатива принесет пользу как бизнесу, так и наемным работникам. Ожидается, что она будет способствовать более активному возвращению сотрудников на прежние места работы после окончания декретного отпуска, обеспечивая им дополнительную материальную поддержку.
Важно отметить, что эта мера начнет действовать только с 2026 года, предоставляя предприятиям и работникам время для адаптации к новым условиям.
Помимо финансовых выплат, в августе текущего года также было внесено предложение о возможности досрочного выхода на пенсию для родителей, чей пенсионный возраст будет зависеть от количества детей в семье. Авторами этой инициативы выступили председатель партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов и его заместитель Яна Лантратова. Предложение было направлено министру труда и социальной защиты Антону Котякову.
Согласно предложенной схеме, пенсионный возраст может быть уменьшен на один год для родителей двоих детей, на три года — для троих детей, и на пять лет — для тех, кто воспитывает четверых и более детей. Эта мера направлена на дополнительное стимулирование многодетности и признание важной роли родителей в демографической политике страны.
